Conseils, formations et team building, diversité & inclusion, bien-être au travail, management humain...
J’aide les organisations à moderniser leurs pratiques RH en intégrant des outils innovants d’animation d’équipe, de recrutement, de cohésion et de prévention.
Mon approche combine gamification, lecture des dynamiques relationnelles et méthodes participatives pour rendre visibles les enjeux, fluidifier la communication et renforcer l’engagement.
Qu’il s’agisse de facilitation, de médiation, de supervision ou de groupes de parole en contextes sensibles, je crée un cadre sécurisant et structuré, où l’on peut déposer, comprendre, ajuster… et repartir avec des leviers actionnables.
