La devise du Kaizen :  » Mieux qu’hier, moins bien que demain « .

“Kai” se traduit par “amélioration” et “Zen” par “bon”. Le kaizen, c’est donc l’amélioration continue.

L’idée est de s’appuyer sur de minuscules changements réguliers, les « petits pas », qui engendreront un impact significatif et développeront une vraie dynamique du changement.

Méthode douce de changement, la méthode Kaizen permet de tendre petit à petit vers l’accomplissement d’objectifs, à la fois matériels, professionnels et personnels grâce à l’utilisation de 5 outils : les 5S, le Kanban, le PDCA, les 5 pourquoi et les rétrospectives.

Alors à quels besoins répond le kaizen ?

• le développement personnel
• l’évolution professionnelle

• l’apprentissage d’une langue étrangère
• la sociabilisation
• la remise en forme, la reprise d’une activité physique
• l’abandon de « mauvaises » habitudes ou la limitation d’abus (alcool, cigarette) …

Je vous propose 2 formations :

1/ Formation « Découverte du Kaizen : un petit pas peut tout changer ! »

2/ Formation « Adoptez le Kaizen : des petits pas aux grands changements ! »

Découvrez quelques exemples de témoignages !